有薪家庭照顧假 明年上路
有薪家庭照顧假 明年上路
【經濟日報╱記者蘇秀慧、徐筱嵐、葉小慧台北報導】 2011.10.14
行政院會昨（13）日通過「性別工作平等法」修正草案，增加勞工有薪家庭照顧假，一年最多七天，併入事假計算，預估32.1萬戶勞工受惠，企業一年增加1.2億元支出，待立法院通過後，明年上路。
性別工作平等法修正草案，將與「職業安全衛生法」同列立法院本會期優先法案，保障工作權益。行政院長吳敦義強調，勞工有薪家庭照顧假是社會關注議題，指示勞委會備妥說帖，早日完成立法。
未來天然災害發生或有發生之虞，經發布停課不停班時，勞工如須親自照顧未滿12歲或國小以下子女，可請七天有薪家庭照顧假，勞委會表示，過去十年各縣市發布停課不停班狀況，每年平均約0.3天，若以有12歲以下子女共32.1萬戶勞工請有薪照顧假，估計雇主一年負擔約1.2億元。
現行「性別工作平等法」第20條規定，受僱者於家庭成員預防接種、發生嚴重疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假。這次修正草案在第20條增列第二項，明定天然災害發生得請有薪家庭照顧假的條件。
職業安全衛生法方面，勞委會副主委郭芳煜表示，修正後的「職業安全衛生法」適用範圍涵蓋各行各業勞工，保障人數從現有670萬人增至1067萬人。新法更有「三管、三防、三保」特色，嚴格保障勞工的健康與安全。
職安法已於上（9）月底由行政院通過核定，其中，多條「六輕條款」入列，未來重大工安事故最高可罰3,000萬元。
郭芳煜指出，修正後的職安法有「三管、三防、三保」特色。「三管」是將零售、社工等低風險勞工270萬人，攤販、計程車司機等自營作業者110萬人及17萬名志工、實習員、建教生皆納入保障範圍，人數增至1067萬人。
「三防」是機械、化學品進口前要申請登錄並通過評估，直接於「製造端」防堵不法，高風險產業應定期做風險評估，防止過勞及職場暴力與職業病等發生；「三保」為保障健康，職場上應有專業醫師與護理師，保障工作環境舒適及勞工尊嚴。
【2011/10/14 經濟日報】
【經濟日報╱記者蘇秀慧、徐筱嵐、葉小慧台北報導】 2011.10.14
行政院會昨（13）日通過「性別工作平等法」修正草案，增加勞工有薪家庭照顧假，一年最多七天，併入事假計算，預估32.1萬戶勞工受惠，企業一年增加1.2億元支出，待立法院通過後，明年上路。
性別工作平等法修正草案，將與「職業安全衛生法」同列立法院本會期優先法案，保障工作權益。行政院長吳敦義強調，勞工有薪家庭照顧假是社會關注議題，指示勞委會備妥說帖，早日完成立法。
未來天然災害發生或有發生之虞，經發布停課不停班時，勞工如須親自照顧未滿12歲或國小以下子女，可請七天有薪家庭照顧假，勞委會表示，過去十年各縣市發布停課不停班狀況，每年平均約0.3天，若以有12歲以下子女共32.1萬戶勞工請有薪照顧假，估計雇主一年負擔約1.2億元。
現行「性別工作平等法」第20條規定，受僱者於家庭成員預防接種、發生嚴重疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假。這次修正草案在第20條增列第二項，明定天然災害發生得請有薪家庭照顧假的條件。
職業安全衛生法方面，勞委會副主委郭芳煜表示，修正後的「職業安全衛生法」適用範圍涵蓋各行各業勞工，保障人數從現有670萬人增至1067萬人。新法更有「三管、三防、三保」特色，嚴格保障勞工的健康與安全。
職安法已於上（9）月底由行政院通過核定，其中，多條「六輕條款」入列，未來重大工安事故最高可罰3,000萬元。
郭芳煜指出，修正後的職安法有「三管、三防、三保」特色。「三管」是將零售、社工等低風險勞工270萬人，攤販、計程車司機等自營作業者110萬人及17萬名志工、實習員、建教生皆納入保障範圍，人數增至1067萬人。
「三防」是機械、化學品進口前要申請登錄並通過評估，直接於「製造端」防堵不法，高風險產業應定期做風險評估，防止過勞及職場暴力與職業病等發生；「三保」為保障健康，職場上應有專業醫師與護理師，保障工作環境舒適及勞工尊嚴。
【2011/10/14 經濟日報】
性平法與職安法修法重點.gif