保護營業秘密 兩層面下手
保護營業秘密 兩層面下手
【經濟日報╱記者楊毅台北報導】 2010.12.20
現代企業競爭激烈，眾達國際法律事務所律師羅名威表示，通常研發（R&D）部門經費愈高、與國外大廠商有密切合作關係企業，因掌握市場尖端技術或商機，易成為遭人竊取營業秘密的對象。台灣以高科技、醫藥、金融產業最常發生營業秘密糾紛。
羅名威說，「人員移動會帶著秘密一起移動」，某家A科技公司發生整個團隊跳槽到B公司，B公司本來還沾沾自喜以為挖到對方的「星光一班」，結果不到三個星期，該跳槽團隊又突然「鳳還巢」，B公司頓時從挖到寶的「加害者」變成「被害者」，此種情形在業界中已相當常見。
什麼是營業秘密？羅名威指出，通常包含三大要素：第一，具有「秘密性」，無法透過公開管道取得，只有公司某高階主管才會知道的資訊；第二，具有實際或潛在經濟價值；第三，企業已採取合理保密措施，例如文件標明機密性和機密等級、設置企業內部防火牆，以及對客戶或合作廠商，進行營業秘密控管等。
羅名威認為，企業應在兼顧秘密性、安全性及經營效能等三大原則下，分為「法律面」和「管理面」等兩大層面建立保密措施。
法律面上，羅名威指出，企業簽署聘僱合約、工作規則、切結書或離職同意書時，合約內容中須納入「保密條款」，涵蓋營業秘密的定義、保密方式、營業秘密歸屬及保密義務的期限、罰則等；以及納入「競業禁止條款」，明文禁止員工在職或離職後一定期間內到競爭同業公司中工作，並明定損害賠償責任及補償金。
管理面方面，羅名威指出，企業應查核新進員工背景，並對所有員工進行智慧財產權宣導及教育訓練，且須確認員工有簽到及切結；對於會議室、人員出入場所、電腦資訊系統及檔案管理，均應有相對應的監控管理機制。
羅名威強調，營業秘密是企業多年累積經驗、與客戶或供應商長期培養默契而發展出來的一「軟實力」，為企業核心競爭優勢之一，對於企業經營的成敗，扮演相當重要角色，呼籲企業內部應組成專業團隊管理，並建立一套嚴謹的保密機制。
【2010/12/20 經濟日報】
【經濟日報╱記者楊毅台北報導】 2010.12.20
現代企業競爭激烈，眾達國際法律事務所律師羅名威表示，通常研發（R&D）部門經費愈高、與國外大廠商有密切合作關係企業，因掌握市場尖端技術或商機，易成為遭人竊取營業秘密的對象。台灣以高科技、醫藥、金融產業最常發生營業秘密糾紛。
羅名威說，「人員移動會帶著秘密一起移動」，某家A科技公司發生整個團隊跳槽到B公司，B公司本來還沾沾自喜以為挖到對方的「星光一班」，結果不到三個星期，該跳槽團隊又突然「鳳還巢」，B公司頓時從挖到寶的「加害者」變成「被害者」，此種情形在業界中已相當常見。
什麼是營業秘密？羅名威指出，通常包含三大要素：第一，具有「秘密性」，無法透過公開管道取得，只有公司某高階主管才會知道的資訊；第二，具有實際或潛在經濟價值；第三，企業已採取合理保密措施，例如文件標明機密性和機密等級、設置企業內部防火牆，以及對客戶或合作廠商，進行營業秘密控管等。
羅名威認為，企業應在兼顧秘密性、安全性及經營效能等三大原則下，分為「法律面」和「管理面」等兩大層面建立保密措施。
法律面上，羅名威指出，企業簽署聘僱合約、工作規則、切結書或離職同意書時，合約內容中須納入「保密條款」，涵蓋營業秘密的定義、保密方式、營業秘密歸屬及保密義務的期限、罰則等；以及納入「競業禁止條款」，明文禁止員工在職或離職後一定期間內到競爭同業公司中工作，並明定損害賠償責任及補償金。
管理面方面，羅名威指出，企業應查核新進員工背景，並對所有員工進行智慧財產權宣導及教育訓練，且須確認員工有簽到及切結；對於會議室、人員出入場所、電腦資訊系統及檔案管理，均應有相對應的監控管理機制。
羅名威強調，營業秘密是企業多年累積經驗、與客戶或供應商長期培養默契而發展出來的一「軟實力」，為企業核心競爭優勢之一，對於企業經營的成敗，扮演相當重要角色，呼籲企業內部應組成專業團隊管理，並建立一套嚴謹的保密機制。
【2010/12/20 經濟日報】
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