票選四大會師事務所 新鮮人最哈
票選四大會師事務所 新鮮人最哈
【經濟日報╱記者吳碧娥台北報導】 2009.09.22
日前美國商業周刊票選「展開職涯的50家最佳企業」，由國際型的四大會計師事務所囊括前四名殊榮，德勤（在台會員所為勤業眾信）獲選2009年度調查評選為「新鮮人最想進入企業」第一名，安永、資誠、KPMG也有不俗表現，分居第二到第四名。美國商業周刊評定，德勤的員工福利、具彈性的工時制度、優渥且具競爭力的薪資、完整的學習計畫，是獲得新鮮人青睞的主要原因。
美國商業周刊這次的排行榜，請教美國60位大學的就業輔導主任，從6萬個美國大學畢業生當中蒐集資料，並要求僱用企業針對評比項目提出統計數字，再從教育訓練、薪資報酬、生涯發展內容等各方面，與企業實習與新進員工訪談取得整體評比結果。
這是德勤在過去三年內，第二次獲商業周刊評為前50名新鮮人最想進入企業，2007年時，也曾獲選為「新鮮人最想發展職涯的組織」第一名。勤業眾信會計師事務所是德勤在台的會員所，2008年也曾獲得Cheers雜誌調查評選為商學院學生最嚮往企業第一名。德勤人力發展負責人賓可（Cathy Benko ）表示，會計師事務所可以接觸不同產業、不同類型企業，又有扎實完整的的職前及在職訓練，新人可以很快學習成長，評比結果是一項殊榮，證明德勤的工作環境能吸引最優秀的人才。
根據美國商業周刊調查，總排名第二的安永會計師事務所，是學生心中最佳的會計師事務所；在四大會計師事務所中，以資誠留任率最高，41%的員工年資長達20年以上；第四名的KPMG 則是員工福利最好，以退休金計畫稱霸會計業。
勤業眾信總裁黃樹傑表示，會計師是一份高度壓力的工作，因此讓員工「樂在工作、平衡生活」就顯得更重要，通常上半年忙季結束後，勤業眾信就會舉辦國內外旅遊、家庭日以及周年慶運動大會等活動慰勞員工，例如9月周末舉辦的家庭日，讓員工與家屬能在戶外度過一個熱鬧愜意周末；每年的運動大會，則可藉由團體競賽，對於增進同仁情感與團隊合作榮譽感，都有無形的幫助。
【2009/09/22 經濟日報】
【經濟日報╱記者吳碧娥台北報導】 2009.09.22
日前美國商業周刊票選「展開職涯的50家最佳企業」，由國際型的四大會計師事務所囊括前四名殊榮，德勤（在台會員所為勤業眾信）獲選2009年度調查評選為「新鮮人最想進入企業」第一名，安永、資誠、KPMG也有不俗表現，分居第二到第四名。美國商業周刊評定，德勤的員工福利、具彈性的工時制度、優渥且具競爭力的薪資、完整的學習計畫，是獲得新鮮人青睞的主要原因。
美國商業周刊這次的排行榜，請教美國60位大學的就業輔導主任，從6萬個美國大學畢業生當中蒐集資料，並要求僱用企業針對評比項目提出統計數字，再從教育訓練、薪資報酬、生涯發展內容等各方面，與企業實習與新進員工訪談取得整體評比結果。
這是德勤在過去三年內，第二次獲商業周刊評為前50名新鮮人最想進入企業，2007年時，也曾獲選為「新鮮人最想發展職涯的組織」第一名。勤業眾信會計師事務所是德勤在台的會員所，2008年也曾獲得Cheers雜誌調查評選為商學院學生最嚮往企業第一名。德勤人力發展負責人賓可（Cathy Benko ）表示，會計師事務所可以接觸不同產業、不同類型企業，又有扎實完整的的職前及在職訓練，新人可以很快學習成長，評比結果是一項殊榮，證明德勤的工作環境能吸引最優秀的人才。
根據美國商業周刊調查，總排名第二的安永會計師事務所，是學生心中最佳的會計師事務所；在四大會計師事務所中，以資誠留任率最高，41%的員工年資長達20年以上；第四名的KPMG 則是員工福利最好，以退休金計畫稱霸會計業。
勤業眾信總裁黃樹傑表示，會計師是一份高度壓力的工作，因此讓員工「樂在工作、平衡生活」就顯得更重要，通常上半年忙季結束後，勤業眾信就會舉辦國內外旅遊、家庭日以及周年慶運動大會等活動慰勞員工，例如9月周末舉辦的家庭日，讓員工與家屬能在戶外度過一個熱鬧愜意周末；每年的運動大會，則可藉由團體競賽，對於增進同仁情感與團隊合作榮譽感，都有無形的幫助。
【2009/09/22 經濟日報】
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