全民財經檢定 幫企業獵才

【經濟日報╱記者陳怡慈台北報導】 2012.03.09 04:01 am



國內首創的「全民財經檢定」即將登場，主辦單位經濟日報表示，布望能透過這個平台來強化全民財經能力、為企業舉才，進而提升國家競爭力。


由經濟日報主辦的「全民財經檢定」昨（8）日舉行發表記者會，經濟日報社長楊仁烽指出，經濟日報是一份為工商界辦的報紙，要在工商業的需要上看到經濟日報的責任。

「我們做這件事情，目的在為工商界找出更好的人才，有人才為工商界所用，進而為企業與國家添加動力。」他引述聯合行銷公司去年做的一份調查，發現高達75.9%的500大企業及60.9%的中小企業高階主管都認為，員工的財經知識能力與公司業務運作有密切關係。

這項調查也顯示，國內企業普遍希望員工的財經知識能夠提升，且為在職員工財經知識普遍不足感到憂心。

楊仁烽說，日本經濟新聞是全球發行量最大的財經報紙，一天有300多萬份，日經新聞也舉辦有「日經Test」財經檢定，讓參與者瞭解很多的財經知識，漸漸變成日本國民普遍具備財經知識的能力，對國家競爭力有所提升。

他強調，台灣以經貿立國，對全球財經時事與必備知識已有基礎，但還有待進一步加強；「全民財經檢定」今年是第一次舉辦，將來會一路辦下去。

1111人力銀行公關總監何啟聖說，據該公司在今年2月21日至3月6 日對627家企業所作問卷調查，企業主給員工的財經能力只打了53.31分，平均成績不及格，顯示國內上班族普遍對財經知識十分匱乏。

正因如此，目前有愈來愈多企業希望透過補助獎金或加薪等手段，鼓勵員工考取財經證照或取得檢定，以充實相關技能。

具備財經能力對個人職涯有何幫助？複選之下，42.58%的受訪企業認為可增加工作表現機會與能見度；超過四分之一、25.84%的企業認為可增加面試錄取機會，21.53%的企業認為有助升遷，19.62%認為有助加薪。



【2012/03/09 經濟日報】